特价供应发那科伺服A06B-0123-B075

更新时间:2018-01-11 信息编号:151037703
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产品别名模块 PLC 面向地区全国

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•英维思福克斯波罗 Invensys Foxboro I/A Series系统:FBM,FCP,CP(现场输入/输出模块)顺序控制、梯形逻辑控制、事故追忆处理、数模转换、输入/输出信号处理、数据通信及处理等。
•英维思ESD系统 Invensys Triconex: 3700A、3805E、3503E冗余容错控制系统、基于三重模件冗余(TMR)结构的最现代化的容错控制器。
•ABB:Bailey INFI 90,工业机器人备件DSQC系列等。
•西屋Westinghouse: OVATION系统1C31系列、WDPF系统、WEStation系统备件。
•霍尼韦尔Honeywell:DCS系统备件TC、TK系列模件、HONEYWELL TDC系列,QCS,S9000等备件。
•罗克韦尔Allen Bradley Rockwell: SLC500/1747/1746、Logix5000/1756、PLC-5/1771/ 1785、Reliance瑞恩 等产品。
•XYCOM:XVME-103、XVME-690、VME总线等备件
•施耐德Schneider:140系列、莫迪康、Quantum处理器、Quantum内存卡、Quantum电源模块等。
•摩托罗拉Motorola:MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177、VME系列。
•西门子Siemens:Siemens S7 S5系列,Siemens MOORE, Siemens Simatic C1,Siemens数控系统等。
•博士力士乐Bosch Rexroth:Indramat,I/O模块,PLC控制器,驱动模块等。
•GE FANUC(GE发那科):IC693和IC697系列模块、卡件、驱动器等各类备件
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凝聚起创新人才的“强磁场”

人才是第一资源。创新驱动实质上是人才驱动。人才强、科技强,才能带动产业强、经济强、国家强。

浪潮集团首席科学家、中国工程院院士王恩东对这些年国家的人才政策感触很深:“政府更加支持、关注科研人才的引进,像我们引进高端人才,政府有很多政策支持。科研人才不仅在企业有较好的收入,在政策层面,比如住房、小孩入学等都有很好的待遇。”王恩东表示,企业里的研发人员,无论是收入还是发展通道,这些年都越来越清晰。

人才政策在逐渐宽松的同时,也面临一些深层次的问题,如在人才评价上偏重学历、资历、论文,评价内容与工作联系不紧,对青年人才扶持力度不够等。“除领军人才外,要注重对具有特别技能人才的培养和支持。对于人才应注重解决问题的能力,而不受头衔和学历的限制。”赵忠贤认为。

高校是科研创新非常重要的阵地,中国有七成左右的科研成果、发明创造来自高校。“我在高校工作,教育的根本任务是立德树人,是源源不断地为社会培养和输送人才。”程建平说,按照十九大精神的要求,我们要不断围绕创新型人才发力,努力培养和造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

筑巢才能引凤,培育人才需要搭好平台。在国家气候中心气候模式室主任吴统文看来,重大工程创新平台是留住人才的“好平台”。他介绍,近年来,国家实施了一系列以创新驱动发展为导向的重大战略工程,培养了一批骨干人才。他以气象领域为例:“气候模式这方面‘十二五’以前基本没有大的项目支持,‘十二五’期间973计划支持了高分辨率气候系统模式的研制工作,‘十三五’则支持了更多,科研人员拥有了更大空间和平台。我的体会是,只要是解决国家重大需求的,就不用太担心没有项目、经费。”

对于吴统文的观点,赵忠贤非常赞同,他建议:“结合重大任务,锤炼出一大批人才结构合理、世界一流的科技团队。”
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